Missions : Accompagnement de jeunes en situation de handicap vers l'emploi reconnu ou en cours de reconnaissance, en partenariat avec le référent de parcours et les partenaires du handicap sur le territoire. - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Mettre en place des évènements à destination du public jeune en situation de handicap - Animer des ateliers collectifs - Faire de la prospection d'offres et proposer un appui auprès des entreprises/organismes de formation (sensibilisation, accueil et intégration de jeunes en situation de handicap). Être personne ressource au sein de la Mission locale sur la thématique handicap - Réaliser des appuis d'expertise auprès des professionnels de la Mission locale sur la thématique - Mener des actions d'information/sensibilisation au handicap et à l'inclusion - Coopérer avec les partenaires sur la thématique - Assurer un suivi administratif dans le cadre du programme FSE o Garantir le rendu compte d'activité et la traçabilité de toutes les actions dans le SI métier o Participer aux réunions mensuelles et aux points d'activité - Assurer une veille sur l'activité d'insertion Profil : - Niveau bac + 3 minimum souhaité - Expérience exigée dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle - Connaissance du public jeunes et de la thématique du handicap - Expérience en Mission locale serait un plus Capacités : - Autonomie de fonctionnement, - Facilités de communication - Capacité d'écoute et relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation et rigueur (FSE) - Connaissance de l'outil informatique. Poste à pourvoir au 22 avril 2025 Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur le directeur - Mission Locale du Pays de Redon et de Vilaine Date limite de dépôt des candidatures : 17 mars 2025. Poste à pourvoir au 22 avril 2025.