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- Détail de l'offre 188TTPC
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Animateur-trice polyvalent-e vie de campus H/F (H/F) 68 - BRUNSTATT DIDENHEIM
Offre n° 188TTPC
Animateur-trice polyvalent-e vie de campus H/F (H/F)
68 - BRUNSTATT DIDENHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
Favoriser l'accompagnement social, la prévention et l'accès au numérique, - Développer l'accès à l'art, à la culture et à la pratique sportive, - Améliorer le cadre de vie et l'accueil étudiant, - Proposer, organiser, mettre en place et encadrer des animations sur le campus, des évènements sportifs, des ateliers culturels et artistiques, ateliers de sensibilisation sur les thèmes de la santé, du social, de l'art, la culture, du sport en lien avec les partenaires ou en autonomie, - Animer des actions de sensibilisation à la protection de l'environnement, réduction et valorisation des déchets, DIY produits ménagers écoresponsables, techniques de rangement et de nettoyage des logements étudiants, - Éditer des visuels, - Assurer l'entretien, l'inventaire et le suivi de prêt du matériel sportif des équipements sportifs, - Assurer l'entretien tout au long de l'année du Jardin Partagé du Clous de Mulhouse, en lien avec les personnes ressources (Compagnons du Devoir, personnels du Clous) : organiser et animer des ateliers de jardinage, de nettoyage, de plantation, etc. ; organiser la récolte et la distribution des fruits et légumes ; Imaginer et concevoir de nouveaux espaces de jardin partagé, - Concevoir un calendrier de ces évènements et fiches projets à fournir chaque semestre à la responsable vie étudiante, - Tenir à jour les tableaux des contacts communication (contacts, lycées, établissements) et les listes de diffusion, - Tenir les tirages aux sorts ou autres animations sur le temps du midi sur Mulhouse et Colmar, - Récolter les informations ''indicateurs'' auprès des partenaires et réaliser l'affichage papier sur les différents sites, - Procéder à l'achat de matériel nécessaire à l'organisation des évènements, mettre en place les espaces d'accueil au vu du déroulement des évènements, - Identifier et signaler les situations à risque (étudiants en difficulté), - Communiquer sur le terrain et via les réseaux sociaux. Démarrage le 1er avril 2025
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - exp dans un centre culturelCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Décorer et mettre en place des espaces d'animationCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Projet d'animationCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)Cette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
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