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TRAVAILLEUR SOCIAL ( ES-ASS-CESF) SERVICE LOGEMENT LORIENT (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 188TVHM
TRAVAILLEUR SOCIAL ( ES-ASS-CESF) SERVICE LOGEMENT LORIENT (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL CDD 1 MOIS RENOUVELABLE- 1 ETP - PRISE DE POSTE DANS LES MEILLEURS DELAIS CONTEXTE D'INTERVENTION Service logement de Lorient Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le service logement assure les missions d'accompagnement suivantes : Mesures Action Logement. Mesures AVDL. Mesures ASLL. Mesures ASLD. MISSIONS Soutenir les ménages dans leur projet de logement. Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour des demandes de logement social, accès aux droits, gestion du budget..). Réaliser des rapports liés au suivi des mesures (diagnostic, accompagnement, évaluation, bilan,..). Faciliter le parcours de l'usager en favorisant le partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire. Participer aux temps institutionnels et réunions d'équipe. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité. PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF). Expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité. Connaissance du secteur AHI et des partenaires du territoire. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique. Capacité à travailler en équipe. Capacité à mener des entretiens individuels d'évaluation sociale et d'accompagnement social. Capacité à rédiger des notes d'évaluation et rapports d'accompagnement social. Capacité à rendre compte. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : en journée (9h-17h). 1 ETP. CDD 1 mois, renouvelable. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Merci de postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à adresser à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon conv collective du 15 mars 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E. TS ( ES-ASS-CESF) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Maintenir le lien social de la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAUVEGARDE 56
500 à 999 salariés
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