LE CONTEXTE: Le Centre Socioculturel Roy d'Espagne implanté à Marseille 8ème est une structure militante de proximité qui crée du lien social et propose des activités sociales, éducatives enfance, jeunesse, familiales et culturelles. - Agréé par la CAF des Bouches du Rhône, il accompagne les habitants dans leurs projets et répond aux enjeux et défis du territoire. - Le centre socioculturel Roy d'Espagne est adhérent de l'Union des Centres Sociaux des Bouches du Rhône, de l'Union Régionale des Centres Sociaux PACA et de la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France. - Équipe : 13 salariés ETP. - Budget : 1 200 000 €. LES MISSIONS: Nous recherchons un directeur/une directrice pour : - Piloter notre Projet social participatif agréé par la CAF13 ; - Motiver et animer nos ressources humaines bénévoles et professionnelles. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, il s'agira de : - Piloter l'élaboration du Projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. - Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire en favorisant l'implication des habitants dans tous les projets de l'association. - Développer une stratégie d'innovation sociale. - Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets. - Manager l'équipe des salariés et assurer la gestion des ressources humaines. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure. - Accompagner la gouvernance dans le pilotage de l'association. PROFIL : - Expérience minimum de quatre années en direction ou direction adjointe ou assimilée de centre socioculturel et/ou un niveau de compétences acquises en milieu socioculturel. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum : DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, Master 2. - Expérience réussie de conduite du Projet social participatif et d'innovation sociale. - Capacités à travailler en bonne intelligence avec le bureau et le CA. - Expérience de management d'équipe multisectorielle. - Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle. - Maîtrise des outils de gestion administrative et financière. - Aptitude à développer de l'innovation sociale et travailler en réseau. CONNAISSANCES REQUISES : - Méthodologie et évaluation du Projet social participatif. - Dispositifs et institutions (collectivités locales, CAF, services de l'État, Fonds européens). - Procédures et financements locaux, régionaux, nationaux, européens et capacité à capter des financements privés. - Outils informatiques de gestion administrative et financière. - Capacités linguistiques (anglais, autres). CAPACITÉS PROFESSIONNELLES LIÉES A LA FONCTION (CAPACITÉ A) : - Développer la motivation de l'équipe autour du Projet social. - Entretenir un équilibre entre fonction de réflexion et fonction d'animation. - Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure. - Déléguer à ses collaborateurs. - Innover et anticiper pour s'adapter au changement. - Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision. APTITUDES ET QUALITÉS ATTENDUES (SAVOIR-ÊTRE ET SOFT-SKILLS) : - Valeurs de l'Éducation populaire - rigueur - autonomie - capacités rédactionnelles et analyses budgétaires - compétences managériales - qualités relationnelles. - Capacité à relever des défis, à oser l'innovation sociale, à initier des stratégies partenariales au niveau local, régional et européen. CONDITIONS D'EMPLOI ET REMUNERATION : - Type de contrat : CDI. - Durée du travail : forfait temps plein. - Salaire : annuel brut : 47 000 € - Qualification : Cadre. - Date de prise de fonction : 01/09/2025. - Candidature (CV et LM) à envoyer par mail à M. le Président de l'association du centre socioculturel Roy d'Espagne:recrutement.csroydespagne.2025@gmail.com - Date de la commission de recrutement : 15/05/2025 à Marseille