Afin de renforcer ses équipes, notre client, un acteur majeur dans le secteur des assurances, recrute un Conseiller commercial à distance H/F. Leur mission est d'accompagner les clients tout au long de leur vie en leur offrant des solutions d'assurance (IARD, santé) adaptées à leurs besoins. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez contribuer à son succès ! CDD de 6 mois, démarrage au 12/05/2025. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! En tant qu'interlocuteur privilégié et garant de la satisfaction des clients, vous jouez un rôle clé dans leur parcours. Vous accueillez les clients et prospects par téléphone, en veillant à la qualité et à la satisfaction de la relation client. Vous identifiez et comprenez les besoins des clients, en apportant des conseils pertinents pour les fidéliser. Vous intervenez dans la gestion des contrats Habitation (devis, souscription, avenants, demandes d'attestation/édition, résiliation) et dans la vente de l'assurance Famille, la garantie assurance vie et la protection juridique. Vous convainquez de nouveaux clients de faire confiance à l'entreprise et proposez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous fidélisez les clients en leur proposant des produits complémentaires. Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin d'être en proximité avec les clients ! Idéalement issu(e) d'une formation commerciale type BAC2 NDRC, MCO, vous avez une première expérience significative dans la relation client et la vente. Vous êtes animé(e) par le sens du service et vous avez à cœur de satisfaire les clients. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à argumenter et à convaincre, ce qui vous permet de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Esprit d'équipe et goût du challenge, vous permettront de vous épanouir dans un environnement dynamique et convivial. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, pour établir une relation de confiance avec les clients. Les avantages : Salaire fixe avec le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés. Prime de performance collective. Formation initiale de 18 jours aux produits d'assurance et aux outils informatiques. Perspective d'évoluer vers un CDI. Mutuelle régime de complémentaire santé (prise en charge 60%), prise en charge de 75% des frais de transport. Tickets restaurants.