Pour une entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'énergie, nous cherchons des électriciens "monteurs/câbleurs". À propos de la mission - Savoir lire et comprendre un schéma électrique. - Installer des composants électriques et procéder à leur connexion (avoir les habilitations électriques). - Savoir diagnostiquer et réparer une panne. - Savoir utiliser les outils nécessaires, en toute protection. - Travail en hauteur, sur nacelle (Caces R486) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 420,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Habilitation demandé H0 / B0V-B1V - Avoir une formation électrique - Débutants acceptés - Etre ponctuel(le) et impliqué(e) dans son travail - Travailler en binôme, dans la bonne humeur et le respect - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES Nacelle 1B PEMP R486 - Habilitation électrique Haute tension - Habilitation électrique Basse tension