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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 188VHHV
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 février 2025
Dans le cadre d'un remplacement maladie de longue durée, vous accompagnerez des demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés, dans toutes les étapes de leur reconversion professionnelle : définir un nouveau projet professionnel, réaliser des diagnostics d'employabilité, favoriser l'accès aux formations qualifiantes et aider au montage des dossiers de financement de formation, aider à l'acquisition des TRE, appuyer dans les démarches de prospection auprès des employeurs, mobiliser à chacune des étapes du parcours les outils de compensation du handicap. Poste basé à Lézignan et Narbonne. Voiture de service pour les déplacements professionnels possible. Déplacements hebdomadaires sur les 2 sites et fréquents sur le département de l'Aude. Vous animerez des ateliers à destination du public accompagné autour du projet et de l'emploi. Vous réaliserez les tâches administratives en lien avec l'accompagnement des personnes et des entreprises. Vous travaillerez en articulation et en complémentarité avec vos collègues, les autres partenaires du Service Public de l'Emploi (France Travail, Missions Locales, MDPH, Agefiph, .) intervenant dans le champ de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi en situation de handicap. Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Basé sur CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
CAP EMPLOI DEFI 11
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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