L'agence Actual recherche actuellement un Chef d'équipe (h/f) passionné par la pose de menuiseries pour rejoindre son l'équipe de son client. Ce professionnel sera chargé de superviser et coordonner les activités d'une équipe spécialisée dans la pose de menuiseries telles que fenêtres, portes et volets. Sa responsabilité principale sera d'assurer la planification des travaux, la gestion des ressources et la garantie de la qualité des installations. Le candidat idéal possède des connaissances techniques solides en menuiserie, des compétences avérées en gestion d'équipe, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans avec une grande rigueur et précision. L'organisation, la résolution de problèmes et le sens du détail sont également essentiels pour exceller dans ce poste. Pour accéder à cette opportunité, différentes formations sont envisageables telles que le CAP Menuisier installateur, le Bac Pro Technicien menuisier-agenceur ou encore le BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat. Ce métier offre une variété de chantiers et de missions stimulantes, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité. Travailler en équipe permet de partager ses compétences tout en contribuant à des réalisations concrètes et visibles. Cependant, il convient de noter que ce poste peut être physiquement exigeant et se déroule souvent en extérieur. La pression liée aux délais impose une gestion efficace du stress. La responsabilité associée au rôle de chef d'équipe demande une grande implication pour garantir le succès des projets. Chef d'équipe (h/f) : Nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté pour occuper le poste de Chef d'équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences clés : - Gestion d'équipe : Capacité à diriger, motiver et encadrer une équipe vers l'atteinte des objectifs. - Communication : Excellentes compétences en communication pour assurer une collaboration efficace au sein de l'équipe. - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier, analyser et résoudre rapidement les problèmes opérationnels. - Planification : Capacité à établir des plans stratégiques et opérationnels pour garantir la performance de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des compétences clés mentionnées ci-dessus, ainsi qu'une expérience significative dans un rôle similaire. Une bonne gestion du stress, une orientation client prononcée et une volonté constante d'amélioration sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant.