Responsable Qualité GC H/F (H/F) 92 - Gennevilliers
Offre n° 188VJQV
Responsable Qualité GC H/F (H/F)
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Le Responsable Qualité a pour rôle de : - Mettre en place et assurer le Système de Management de Qualité - S'assurer que toutes les non-conformités par rapport aux spécifications techniques, dessins et documents contractuels applicables sont traités et documentés - Assurer une formation adéquate en Qualité pour le personnel du Projet - Superviser les activités d'assurance et de contrôle Qualité des sous-traitants - Donner les lignes directrices pour élaborer les procédures générales QSE et mettre à disposition les outils associés (registres, formulaires, .) - Faire établir et assurer la mise à jour des PAQ du Projet puis les vérifier et les diffuser - Participer à l'élaboration des procédures d'exécution et de contrôle (notamment pour le volet « plan de contrôle qualité) - Piloter le processus de contrôle externe dans les travaux - Animer l'équipe des chargés qualité, positionnés sur les différents sites du chantier - Réaliser une inspection générale, au moins, mensuelle du chantier sur l'ensemble des sites en activité - Vérifier les plans de contrôle qualité les ingénieurs de travaux - Vérifier les plans de contrôle qualité des sous-traitants - Proposer le processus de planification de levée des points critiques et des points d'arrêt (intégration des points dans le planning travaux à trois 3 semaines) ; - Collecter, indexer et archiver les documents de récolement relatifs aux contrôles - Vérifier le fonctionnement de la levée des points critiques (PC) et/ou points d'arrêts (PA) ; - Rédiger le rapport mensuel Qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 69997.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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