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Chargé-e d'études Infrastructures et Adhérence (H/F) 69 - BRON
Offre n° 188VLVW
Chargé-e d'études Infrastructures et Adhérence (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Le-la chargé-e d'études en Infrastructures et adhérence participe à la conduite d'études, réalise des productions en responsabilité et supervise les travaux, en particulier dans le domaine de l'adhérence des revêtements (routes, espaces publics ...). Il-elle apporte son expertise dans son domaine et contribue au développement de la connaissance. // Principales missions : - Contribuer à la définition des objets d'études et à l'animation interne - Coordonner l'action des intervenants (le cas échéant de sous-traitants), exploiter les documents, données et informations disponibles. - Suivre le volet financier et délai de l'étude - Gérer la relation client au cours de la réalisation de la prestation - Rédiger des rapports, des notes et la synthèse des résultats - Gérer le traitement statistique de données - Contribuer à la veille dans son domaine et à la diffusion de connaissances // Liaison hiérarchique : * Rattachement hiérarchique au-à la Chef-fe de Groupe Infrastructures et Adhérence. * Relations internes au sein du Cerema * Relations externes : collectivités territoriales et services déconcentrés de l'État, organismes scientifiques & techniques et de recherche, bureaux d'études partenaires, fabricants de matériels . // Conditions d'exercice : - 35h annualisées avec RTT (horaires variables suivant modalités du règlement intérieur du Cerema - Par exemple modalité à 38h30 par semaine avec 19 RTT) - Déplacements programmés la plupart du temps en Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes, occasionnellement sur le reste du territoire français, voire à l'international épisodiquement. - Rémunération modulée selon expérience // En savoir plus : - Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. - Le groupe Infrastructure et Adhérence (11 agents) réalise des missions d'expertise, d'étude, de mesure dans le domaine de l'adhérence, de la modélisation et de la qualification des matériels . Il conduit également des prestations en résilience et décarbonation des infrastructures, gestion intégrée de patrimoines d'infrastructures. Il apporte un support à l'entité Inter-régionale routière de l'agence d'Autun dans les domaines des Chaussées.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse et traitement de donnéesCette compétence est indispensable
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Capacité de synthèseCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissance en conduite de projetCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Gérer une base documentaire
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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