Vous serez en charge d'un portefeuille multi conventionnel : déclaration sociale, contrat de travail, conseil client, traitement des arrêts maladie... - préparation et l'édition des bulletins de paie - contrôle des données (paramétrage, DSN) - établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux - gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles) - communication, information et conseil juridique en droit social - application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée de travail, la rémunération les congés ... Débutants acceptés, une expérience en cabinet comptable est appréciée.