Offre n° 188VNYF
Accomagnant éducatif petite enfantce / BAC ASSP (H/F)

Actualisé le 28 février 2025

Nous recherchons pour notre Multi-accueil « Bambigny » UN-E AIDE ÉDUCATEUR-TRICE Bambigny dispose de 24 berceaux pour l'accueil des enfants de 12 mois à 3 ans. Le nombre de jours d'accueil peut varier de 2 à 5 jours par semaine, sur une plage horaire pouvant aller de 8h00-17h15. L'équipe se compose d'une responsable du multi-accueil, d'une directrice adjointe, 3 aides éducatrices, et une maîtresse de maison. Inscrit dans une démarche respectueuse de l'environnement et favorable au circuit court, le multi-accueil fournit des repas bio cuisinés sur place par la maîtresse de maison et les produits d'hygiène ainsi que les couches fournies sont bio. Notre mission : Faciliter l'accès à l'art et à la culture des familles et le soutien à la parentalité par le biais de la prévention en santé tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle des parents. DESCRIPTION DU POSTE Statut : Non Cadre - CDD, 1 mois, (remplacement) Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Amplitude horaire : 7h45- 17h15 Lieu de travail : Bobigny Prise en charge par l'employeur 50% de la mutuelle Prise en charge par l'employeur 50% transports annuels/mensuels 26 jours de congés payés annuels Prime annuelle d'assiduité après un an d'ancienneté Certifications /Diplômes : CAP Aepe - BAC ASSP Salaire : SMIC (1801,80 brut SÉGUR) Missions principales envers l'enfant /famille → Établir une relation de confiance avec l'enfant et la famille → Accueillir les enfants et les parents dans un environnement sain et rassurant tout en continuité et cohérence avec le milieu familial → Mettre en place le processus d'adaptation des enfants et accompagner les parents à la séparation → Contribuer au bien-être de l'enfant et favoriser son développement, psycho-affectif, somatique, intellectuel, tout en l'accompagnant dans sa socialisation et vers son autonomie → Surveiller l'état général des enfants, repérer et signaler les modifications de l'état de santé → Encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie → Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure → Assurer un accompagnement à la parentalité individualisé avec une dimension interculturelle → Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs → Accompagnement et suivi des familles auprès des acteurs de santé concernant l'enfant accueilli Activités relatives au poste équipe /structure → Assurer les soins d : hygiène, confort et alimentation des enfants → Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité → Animer des actions éducatives en fonction du développement psychomoteur de l'enfant et en cohérence avec le milieu familial → Participer aux réunions et à la vie de l'association via des séminaires → Échanger des informations orales et écrites avec les parents, les intervenants extérieurs et les membres de l'équipe → Assurer l'entretien des espaces et la désinfection du matériel et du linge → Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Qualités requises → Être ponctuel et assidu →Avoir le sens des relations humaines et de l'empathie → Être vif d'esprit, poli, diplomate et patient → Avoir le sens de l'observation, une grande capacité d'adaptation, d'écoute et de communication → Avoir un vrai sens du travail en équipe → Être organisé → Avoir une appétence pour le milieu associatif → Être force de proposition Pourquoi travailler avec nous ? → Un réel accompagnement au soutien à la parentalité au plus près des familles → Des échanges réguliers avec les familles dans un contexte interculturel très riche → Un travail d'équipe porté par une dynamique collective pour construire un environnement sain et évolutif au regard des besoins des enfants accueillis → Avoir une grande liberté de création et d'action pour enrichir l'environnement éducatif.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : + Prime Ségur

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent petite enfance - BAC ASSP Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)Cette compétence est indispensable
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
Co-concevoir un projet individualiséCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)Cette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activitéCette compétence est indispensable
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
Optimiser l'espace de rangementCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
Repérer les comportements à risquesCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
Trier, ranger des produits, des matières premièresCette compétence est indispensable
Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable