Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois et se présente comme un pôle de développement dynamique du territoire aux cotés de la métropole lyonnaise. Rattaché(e) à la direction des services techniques - service Bâtiments, placé(e) sous l'autorité d'un technicien territorial et au sein d'une équipe de 4 agents, cet agent H/F est chargé d'assurer la pérennité des bâtiments et la sécurité des usagers et des travailleurs. Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Missions principales - Maintenance et entretien : Effectuer des travaux de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage) - Dépannage : Identifier et réparer les dysfonctionnements des équipements et infrastructures - Rénovation et aménagement : Réaliser des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôle et suivi : Inspecter visuellement les bâtiments, tester les équipements pour détecter les pannes et déterminer les travaux nécessaires Compétences requises et profil recherché - Connaissances de base dans les domaines d'intervention concernés - Application des règles de sécurité liées aux travaux en cours - Rigueur : respect des délais, bonne exécution des travaux planifiés - Capacités d'analyse et d'évaluation des demandes - Disponibilité : respecter un planning d'intervention tout en intégrant les notions d'urgence - Condition physique (port de charges et contraintes posturales) - Permis B indispensable Conditions d'emploi - Horaires réguliers (7h-12h00 et 13h30-16h00) - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps en toutes saisons - Travail en hauteur, travail courbé et agenouillé, port d'équipements de protection individuelle - Manipulations d'outils ou d'engins - Port de charges - Habilitations obligatoires (électrique, travail en hauteur.) - Astreinte opérationnelle sur les équipements communautaires - Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année - Avantages sociaux : prestations d'action sociale (équivalent à un comité d'entreprise), titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité - Recrutement statutaire ou contractuel (CDD 1 an) - A pourvoir dès que possible