Chargé.e de mission développement local "Villages d'Avenir 04" (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS
Offre n° 188VQRP
Chargé.e de mission développement local "Villages d'Avenir 04" (H/F)
04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Coconstruit entre les Maires, le Conseil Départemental et l'État dans les Alpes-de-Haute-Provence, « Villages d'avenir 04 » est un programme d'appui innovant qui vise à faciliter l'accès des communes rurales à une offre d'ingénierie et aux moyens d'actions proposés par les partenaires du programme. Conçu pour accompagner dans la durée les projets de territoire communaux, « Village d'Avenir 04 » propose aux Maires d'accélérer leurs projets autour de quatre axes : un village vert ; un beau village ; un village vivant et animé ; un village qui procure à ses habitants les services essentiels. Sous l'autorité du Chef du service Ingénierie Territoriale de Provence Alpes Agglomération, vous travaillez au soutien des projets des communes labellisées « Villages d'Avenir 04 ». Il y a aujourd'hui sur l'agglomération neuf communes lauréates depuis Octobre 2023 et quatre communes intégrées dans le programme. Vous exercez vos missions en collaboration avec un autre chargé de mission « Villages d'Avenir ». Vous assurez, en tant que chargé de mission, l'émergence de projets autour des quatre axes du programme ainsi que leur formalisation. - Missions territorialisées : Appui aux projets des « Villages d'avenir » du périmètre de Provence Alpes Agglomération o Participer à la conception ou à l'actualisation des projets communaux o Aider à leur formalisation o Rédiger des notes de concept et documents de présentation o Identifier les soutiens potentiels des projets et cartographier le paysage institutionnel dédié o Rechercher les dispositifs de financement pour les projets communaux o Aider les communes dans le montage des dossiers de demandes de subventions. - Missions transversales : participation au réseau départemental des « Villages d'Avenir 04 » o Participer à la mise en œuvre et à la réussite du programme à l'échelle départementale o Assister aux différents temps d'animation collectif du programme avec les partenaires et les autres territoires o Contribuer à la mise en réseau locale o Contribuer aux outils de communication et d'évaluation du dispositif. Profil du candidat : Diplôme requis : Minimum BAC+3 en Développement Local, Conduite de projet, Aménagement local, Urbanisme, Environnement. Savoirs : - Principes et modes de fonctionnement d'une collectivité territoriale : compétences, instances, processus et circuits de décision - Connaissances sur la mise en œuvre d'un projet de sa conception à sa réalisation - Fonctionnement des programmes de développement territorial et des outils de planification - Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial - Connaissances de base de la comptabilité publique, des marchés publics du droit administratif nécessaires au montage technique et financier de plans d'actions et d'opérations - Maîtrise des outils informatiques. Savoir-faire : - Organisation et animation des réunions - Capacité rédactionnelle, faculté d'analyse et esprit de synthèse - Adaptation et organisation du travail face à la polyvalence des opérations, des financements et des acteurs impliqués - Accompagnement à la conception d'opérations notamment sur les aspects financiers, techniques et réglementaires - Réalisation de compte-rendu sur l'avancée des dossiers à la hiérarchie, aux Elus, au chef de projet départemental et aux partenaires du programme. Savoir-être : - Sens du contact, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et adaptation à la diversité des projets et des situations communales - Méthode et autonomie dans le travail - Disponibilité, réactivité, force de proposition - Confidentialité et discrétion Contacts : Transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation : recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10 Informations complémentaires : Monsieur NEVIERE Alexandre, Chef du Service Ingénierie alexandre.neviere@provencealpesagglo.fr
- Type de contrat
-
CDD - 16 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement local
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents plan local urbanisme
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
PROVENCE ALPES AGGLOMERATION CA
1 ou 2 salariés
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