Description de la mission Gestion d'un portefeuille de crédits non performants (Private et Corporate) à dominante Restructuring Identifier, analyser et comprendre les situations de risque de crédit dégradé Proposer à l'autorité de crédit compétente des stratégies de restructuration (« going concern ») et de recouvrement (« gone concern ») visant à réduire au maximum le risque de perte pour la Banque S'assurer de la bonne exécution des plans d'actions retenus Participer activement à l'effort de prévention en faisant des retours d'expérience en direction des parties prenantes (« lessons learned ») Activités et Responsabilités clés : Conseil et assistance auprès des banquiers pour la gestion des situations en risque de crédit dégradé Etablissement d'un diagnostic de la situation financière et patrimoniale du client, proposition d'une stratégie et des actions propres à limiter l'exposition / le risque de la Banque Négociation et conclusion des accords de restructuration-recouvrement avec les clients et plus largement avec toutes les parties prenantes Rédaction de la documentation ad hoc (lettres d'engagement, accords transactionnels, protocoles, moratoires, avenants etc.) en s'appuyant, si nécessaire, sur les Conseils et/ou notre département Suivi et validation des procédures judiciaires en lien avec nos Conseils et/ou le département juridique de la Banque. Suivi des procédures collectives : déclaration de créances et études des plans Participation active à la gestion des dépréciations des créances relatives aux crédits non performants en proposant, si nécessaire, des dotations / reprises de provisions sur la base d'une combinaison pertinente de scénarii « going concern » et « gone concern » Profil recherché Analyse financière tant Corporate que Private. Une connaissance des mécanismes Financements Structurés est un plus Appétence et curiosité sur les sujets juridiques notamment relatifs aux entreprises en difficultés Capacité de synthèse d'une situation de risques et de ses solutions Analyse de la documentation contractuelle (crédits syndiqués, crédits bilatéraux, garanties, accords transactionnels, protocoles.) et capacité à négocier la documentation Compétences rédactionnelles en français et en anglais afin de recommander des plans d'actions synthétiques au Comité de crédits local et au siège Aptitudes à la communication verbale pour négocier en situation complexe, écoute active, capacité d'influence, impact sur un groupe Force de proposition et capacité de décision pour conclure des accords transactionnels dans la limite de vos pouvoirs Aisance verbale en anglais pour échanger efficacement avec le siège aux Pays-Bas sur la conduite des dossiers Capacité à travailler en équipe localement et avec la ligne fonctionnelle aux Pays-Bas Expérience Diplôme d'étude supérieure Minimum de 7 ans d'expérience professionnelle au sein d'un établissement bancaire avec soit déjà une solide expérience dans le Restructuring soit une expérience aboutie en tant que Banquier Corporate ou de Financements Structurés Connaissances approfondies des produits de crédit, des prêts structurés, des syndications, de la restructuration, de l'évaluation des risques, de la gestion des risques, des finances, des termes fiscaux et juridiques - entreprise et particuliers Anglais niveau professionnel B1 B2 Salaire / 60 70 K€ - statut non cadre