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Product Owner Encaissement (H/F) 75 - Paris
Offre n° 188VWBK
Product Owner Encaissement (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 28 février 2025
Au sein du service Digitale Service, au sein d'un clint dans le Luxe, il / elle aura pour objectifs : D'intégrer le pôle « Encaissement - POS», En tant que Product Owner, vous travaillerez en étroite collaboration avec le BusinesOwner. De mener les projets / évolutions autour des Points de Ventes (POS). D'être en interface avec le métier. Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI Retail et LE Business Owner , Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI, S'assure de la bonne réalisation (temps, qualité et budgets) de l'ensemble des activités dont il a la responsabilité, Gestion du Lab et des installations des différent environnements. Qualité du SI (performance, cohérence, coût, délai ) Applique les normes, méthodes et outils de référence du SI. A la connaissance fine des règles de gestion relevant de son périmètre. Contribue à maintenir des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
NTT CORPORATE
3 à 5 salariés
NTT CORPORATE, créée en 2006, en pleine croissance. Domaine de compétences : Infrastructures, Production, Conception et Développement. M. Toan NGUYEN
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