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- Détail de l'offre 188VWYR
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Offre n° 188VWYR
Délégué MJPM (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Encadré(e) par un Responsable de Pôle et un Directeur de Service, le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs évalue la situation socio-économique de la personne protégée et effectue des opérations administratives et tout acte autorisé par le mandat de protection nécessaire à la préservation de ses intérêts. Le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs développe des partenariats avec les acteurs de l'accompagnement social, qu'il coordonne au profit de la personne. Le/la délégué(é) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assure principalement des missions d'ordre juridiques, patrimoniales et de polyvalence (remplacement d'un(e) délégué(e) en cas d'absence, soutien aux tâches...). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle bénéficie du soutien et de l'étayage de services supports (comptabilité, accueil, assistante tutélaire, référente technique.) pour l'exercice du mandat confié à la structure. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans le domaine social, juridique ou patrimonial Profil juridique et patrimonial souhaité Valeurs institutionnelles et humaines fortes Organisation, méthodique, synthétique Discrétion, écoute, professionnalisme Contrat et rémunération : Contrat à durée déterminée (12mois) avec formation CNC MJPM financée par l'employeur Prise de poste dès que possible 151.67 heures mensuelles (100%) Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - juridique social ou patrimonial Cette formation est indispensable
Compétences
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personneCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
UNION DEPARTEM ASSOCIAT FAMILIAL CORRE
50 à 99 salariés
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