Offre n° 188VYPF
Accompagnant éducateur AEPE (H/F)

Actualisé le 28 février 2025

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE Contribuer à l'encadrement et à la sécurité des enfants en coopération avec l'équipe et participer aux tâches courantes au sein des établissements. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE I) Activités et tâches relatives au poste - Accueil de l'enfant et de sa famille : - Accueillir sans discrimination et établir une relation de confiance. - Recueillir et transmettre les informations nécessaires. - Accompagner la séparation et valoriser le rôle parental. - Orienter vers les référents si besoin. Accompagnement de l'enfant au quotidien : - Connaître chaque enfant du groupe confié. - Créer un climat de confiance et de sécurité. - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants. - Participer aux soins non spécifiques de l'enfant. - Organiser et aider à la prise des repas. - Accompagner l'enfant vers son autonomie. Assurer les soins de l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène en respectant l'intimité. - Organiser et aider à la prise des repas et au sommeil. - Respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, jouets, meubles et linge. Participer aux activités d'éveil : - Respecter les compétences et les envies des enfants. Travail en équipe : - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs. - Assurer le bon fonctionnement et la cohérence de l'unité. - Communiquer les observations et alertes si besoin. - Participer à la réflexion et adhérer au projet d'établissement. - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et étudiants. - Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement. Formation et information : - Se former et s'informer régulièrement. Profil recherché : - Diplôme et/ou expérience dans le domaine de la petite enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'observation et écoute active. - Connaissance des besoins fondamentaux des jeunes enfants. - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à info.lespetitspas@gmail.com

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1811.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire puéricultrice

Compétences

Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Effectuer les courses d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Garantir la confidentialité des informations
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Normes d'hygiène et de propreté
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Langue

Français

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

MICRO CRECHE OGUERO

La micro-crèche Les Petits Pas propose un accueil régulier, occasionnel ou en cas d'urgence pour un maximum de 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Ils évoluent ensemble dans une salle de vie adaptée, favorisant ainsi les interactions entre eux, quel que soit leur âge, et répondant aux objectifs pédagogiques de notre équipe. Cette mixité des âges permet aux enfants de partager des moments communs, d'apprendre à être attentifs aux autres et de respecter leurs différences.

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