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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 71 - Saône et Loire
Offre n° 188WBJY
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
71 - Saône et Loire
Actualisé le 03 mars 2025
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, 2 conseiller(e) en économie sociale et familiale. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Vos missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant le "traumatisme de la séparation "et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter un éclairage et accompagner sur la gestion quotidienne des ressources de la famille, en lien avec les besoins des enfants repérés préalablement - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité ; à élaborer des partenariats; évaluer son action et le projet des enfants et leur famille; à rendre compte de son action; à élaborer une pensée distanciée du terrain Prise de poste Mai - Juin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
1 samedi sur 4 travaillé - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2194.00 Euros sur 12 mois
- Primes , téléphone, ordinateur
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents assistant service social - diplôme CESF obligatoire
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE SAINT-EXUPERY
20 à 49 salariés
Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31 MARS 2025 par mail exclusivement
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