Poste Notre client est Editeur de logiciels dans le domaine sportif. Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, le (la) Développeur(euse) a pour objectif de développer des logiciels de la solution de la société au sein d'une équipe, en collaboration avec des développeurs expérimentés, à partir de spécifications techniques qui lui ont été transmises. Il (elle) participe à la conception technique et assure la maintenance corrective (résolution des bogues) et évolutive (évolution des besoins). Il (elle) aura notamment en charge de : Analyser les spécifications techniques du projet, en fonction du besoin Développer l'application, les tests unitaires associés et rédige la documentation technique Appliquer les bonnes pratiques et respecter les procédures de l'équipe Remonter les alertes (blocage technique, retard) afin de gagner en compétences dans la résolution de problème technique simple Maitriser les outils mis à sa disposition Organiser le gestionnaire de code source, les plateformes de développement, de préprod et de prod Conditions du poste : Contrat CDI Salaire proposé : entre 34k et 45k selon profil + prime de participation Télétravail (2 jours par semaine) Prime de participation Horaires flexibles. Profil Diplômé(e) d'un Bac +3/+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en qualité de développeur(euse). Une expérience dans le Retail et le milieu de l'édition de logiciel serait un plus. Compétences attendues Maitrise d'un IDE Maitrise de C#; .NET Algorithme Connaissance un langage/outil devops (GitHub, Azure devops, Teraforme, Jira) SQL (PostgreSql, SQL server, Mysql)