Adecco Onsite recherche pour son client STMicroelectronics des AGENT(E)S DE PROCESS (H/F) Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur : - ST, qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s - Le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU - Salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok Missions : - Traiter les tâches de qualités après déclenchement SPC sous procédure - Assurer la réalisation d'actions process simple dans le cadre de procédure écrite - Identifier les anomalies - Requalifier des équipements post intervention - Traiter des lots de production sous procédure process - Peut être amené à modifier les recettes sous procédure - Participer aux réunions: démarrage d'équipe, réunions mensuelles, etc - Assurer, en fonction du besoin, la production et/ou les qualifications d'équipements - Etre garant de la qualité et du délais de ses interventions process - Contribuer à la performance industrielle - Etre exemplaire sur le respect des règles et procédure de sécurité, de qualité et du "clean-concept" Relations de travail : - Travailler en collaboration avec le Service Support Process/Maintenance des différentes zones de son shift/atelier - Travailler en collaboration avec les opérateurs de production de sa zone/autres zones - Travailler en collaboration avec le management de l'équipe - Assurer le relais des communications process/qualité - Assurer le passage de consigne inter-équipe et transmet les informations liées au process et à la qualité Profil : - BAC scientifique, science technique du laboratoire .... à BAC+5 (non technique) - Débutants acceptés - Rigoureux, bonne capacité d'adaptation Horaires d'équipe : matin/après-midi alterné, nuit, week-end Rémunération : selon choix d'équipe, en fonction du profil. Accompagnement à la mobilité : département / hors département Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.