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CDI Chargé.e de mission « filières REP et réseau DROM COM» (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 188WQBB
CDI Chargé.e de mission « filières REP et réseau DROM COM» (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
Rattachement Au sein d'une équipe dynamique, conviviale et engagée d'environ 35 permanents basés à Lyon, vous rejoignez le POLE DECHETS composé d'experts thématiques. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle déchets et serez régulièrement en coordination avec les Vice-Présidents de l'association en charge des thématiques Déchets. Ce poste demande une coordination avec les autres pôles techniques et les services support de l'association. Missions Vos missions principales seront : 1. Contribuer à la stratégie et élaborer les propositions d'AMORCE sur les filières à responsabilité élargie du producteur (hors celles prises en charge en déchèterie et du périmètre de la propreté urbaine), à savoir : a. emballages ménagers et papiers graphiques, emballages industriels et commerciaux, textiles linges de maison chaussures, véhicules hors d'usage, En lien avec les chargés de mission responsables des dossiers stratégie déchets, prévention, collecte et nettoiement, animation et suivi des démarches de prévention portées par les collectivités et les acteurs de l'économie circulaire (ESS, fédérations, ONG.), évaluation des politiques en place, reporting et propositions pour alimenter les débats nationaux Force de propositions et suivi des pistes d'optimisation et amélioration des performances (collecte sélective, augmentation de la valorisation et réduction du stockage, maîtrise des coûts) de la collecte sélective des déchets ménagers et assimilés en porte à porte ou apport volontaire, en lien avec le CGCT et les objectifs de la loi AGEC Réflexions sur la gestion et l'optimisation des centres de tri en lien avec le passage à l'extension des consignes de tri et les enjeux de sécurisation des site / protoxyde azote 2. Représenter notre réseau d'adhérents dans les instances et négociations nationales et européennes concernant les enjeux de la prévention, de la collecte et de la valorisation des déchets des filières à responsabilité élargi du producteur visées en 1. Organisation des relations avec les éco-organismes et les autres parties prenantes (services de l'État, association de collectivités, fédérations, ONG.) Contribution à la définition des positions d'AMORCE pour la défense des intérêts des collectivités locales et du service public de gestion des déchets Participation aux séances de négociations sur les projets de textes législatifs et réglementaires, les cahiers des charges des éco-organismes et les contrats type collectivités Participations à la rédaction d'amendements, de propositions réglementaires et normatives Réalisation de s de cadrage et contribution à des tableaux de bord sur le suivi de l'application des obligations des éco-organismes et des performances des filières Interventions en réunion technique et publique et représentation sur des évènements externes Rédaction de courrier à la signature du président d'AMORCE et de communiqués de presse 3. Suivi et animations des dossiers spécifiques et des groupes d'échanges des adhérents ultramarins (DROM-COM) afin de porter spécificité de ces territoires dans le cadre du service public de gestion des déchets 4. Suivi des évolutions réglementaires et veille technique sur les innovations 5. Piloter et suivre les dossiers des collectivités en lien avec les filières REP (hors déchèteries et hors périmètre de la propreté) et les spécificités de la gestion des déchets sur les territoires ultramarins 6. Développer et alimenter des conventions de partenariat financier et technique sur les thèmes de la prévention, de la collecte et de la valorisation des déchets issus des filière REP 7. Développer notre réseau d'adhérents, en particulier sur la compétence déchets : prospection de nouveau adhérents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier des non-conformités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AMORCE
20 à 49 salariés
Créée en 1987, AMORCE constitue aujourd?hui le principal réseau français de collectivités et d?acteurs économiques et associatifs locaux engagés dans la transition écologique (transition énergétique et lutte contre le dérèglement climatique, économie circulaire, gestion durable des ressources en eau et propreté). M. Stéphane DURU
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