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Chef d'équipe culture tomates (H/F) 35 - MONTAUBAN DE BRETAGNE
Offre n° 188XHLM
Chef d'équipe culture tomates (H/F)
35 - MONTAUBAN DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
Au sein d'une exploitation de Tomates, vous travaillerez en partenariat et sous la responsabilité de la cheffe de culture. Vous aurez pour missions : - Le management d'une équipe d'ouvriers serristes de 25 à 40 personnes au plus haut de la saison, - La formation des nouveaux arrivants - Faire respecter les consignes de récoltes et d'entretiens des plans - Vérifier l'avancée des chantiers en cours - Vous faites remonter les besoins et les avancées le soir - Participer à la préparation de la journée (brief avec la cheffe de culture, préparation du matériel...) Ces missions pourront être complétées en fonction de votre expérience et vos connaissances par : - La conduite des chariots élévateurs (CACES) - Conduite des tracteurs - Accompagnement du technicien lutte biologique (visite tous les 15 jours - apport d'insectes polinisateurs) Vous serez accompagné.e pour monter en compétences sur votre connaissance de la culture des tomates. L'ensemble des tâches à réaliser dans la journée seront définies par la cheffe de culture, vous n'avez pas besoin d'expérience spécifiques en lien avec la culture de fruits/légumes. PROFIL : Vos qualités relationnelles seront vos principales atouts dans votre quotidien : pédagogie, aisance dans votre communication. Vous avez une expérience en management d'équipe. Des CACES et de l'expérience en conduite d'engins seraient un plus. Vos horaires de prises de poste dépendent de la saisonnalité, vous travaillez sur des horaires de journées du lundi au vendredi. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Management d'équipeCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
- Surveiller l'état d'une plantation
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Techniques de fauchage
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GRPT D'EMPLOYEURS PETITE RIVIERE
20 à 49 salariés
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