Agent d'entretien hôtelier et de vie sociale (h/f)

Agent d'entretien hôtelier et de vie sociale (h/f) 35 - VITRE

Offre n° 188XLQW
Agent d'entretien hôtelier et de vie sociale (h/f)

35 - VITRE - Localiser avec Mappy

Publié le 03 mars 2025

Au sein de la Résidence Autonomie "La Trémoille" du CCAS de Vitré, vos missions sont : * Assurer une veille simple des personnes et gérer les appels d'urgence liés au système téléalarme, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'environnement de la personne et les consignes institutionnelles. * Effectuer l'entretien des locaux et du linge : - Nettoyage régulier et désinfection des locaux - Entretenir le linge des résidents (service à la demande) - Gestion du réassort de son poste (produits et matériels), entretien des équipements et du matériel utilisé - Remise en état de propreté après les départs les appartements, les hébergements temporaires et les chambres d'hôtes * Transmettre les informations : - Assurer la transmission des informations entre les équipes jour/nuit - Utilisation des outils de transmission des informations (logiciel de transmissions ; demande de produits, de matériels.). - Information des problèmes et difficultés rencontrés * Assister ponctuellement les résidents dans les activités de la vie quotidienne : - Signalisation des modifications de l'état de santé des résidents - Alerter en cas d'anomalie en respectant les procédures définies * Intégration dans la vie de l'établissement et participation aux réunions régulières - Transmissions des consignes aux autres agents - Contribution à la mise en œuvre du projet de vie des résidents, en concertation avec l'ensemble du personnel de l'établissement * Participer au service de restauration : les week-ends et portage de plateau repas à domicile ponctuellement. Votre profil: - Connaître les différentes techniques d'entretien - Savoir assumer les tâches ménagères en respectant les modes d'emploi des produits d'entretien - Connaître les règles de premiers secours et de sécurité Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale, Bac pro SAPAT ou BEPA services à la personne apprécié. Poste à temps non complet 77,14 % . Travail du mardi au vendredi de 7h à 14h ou de 14h à 21h. 2 week-end par mois et certains jours fériés, récupération en semaine. Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 27H Autre
Salaire
  • Salaire brut : selon convention collective FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale - DEAVS titre AVS ou BEPA SAP

Compétences

  • Avoir le sens de l’initiativeCette compétence est indispensable
  • Etre capable de faire face à situations d’urgenceCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de discrétionCette compétence est indispensable
  • Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Savoir observer et savoir rendre compteCette compétence est indispensable
  • Sens de l’organisation et du travail d’équipeCette compétence est indispensable
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Déterminer les besoins en matériel ou équipement spécialisé pour la personne accompagnée
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Manipuler un équipement médicalisé
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

FOYER LOGEMENT DE LA TREMOILLE

6 à 9 salariés

Le CCAS est un établissement public administratif autonome, construit autour de 2 pôles qui regroupent 90 agents. Le pôle Senior et Handicap, s'adresse à l'ensemble des personnes âgées ou en situation de handicap et à leur entourage. Il met à leur disposition des services permettant de préserver leur autonomie, leur cadre de vie ou les orienter vers des organismes extérieurs. Il regroupe la Résidence Autonomie La Trémoille (RLT) et le Service Autonomie à Domicile (SAD). CV&LM demandés

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