Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la résidence Le Chêne de La Cormière recherche un(e) infirmier(e) en contrat à durée déterminée à temps complet. Sous la responsabilité de la cadre de santé et du directeur de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation et contrôle des soins infirmiers - Accompagnement des résidents et leur entourage, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Mise à jour des dossiers, suivi des rendez-vous médicaux - Mise en œuvre des projets de vie individuels, - Gestion et contrôle des produits/matériels/dispositifs médicaux, - Distribution, gestion et contrôle des médicaments, - Transmission des informations aux professionnels de santé, - Identifier les situations d'urgence et y apporter une réponse adaptée, - Assurer la qualité/sécurité de prise en charge des résidents. - PDA assurée par la pharmacie, vous préparez exclusivement les hors pilulier : sachets, gouttes... Vous êtes l'interlocuteur(rice) des médecins et intervenants médicaux, vous êtes également l'interlocuteur(rice) des résidents et familles concernant les soins. Equipe IDE composée de 4 professionnel(les). Vous travaillerez avec le logiciel "NETSOINS". Le contrat : Rémunération horaire de 14.54€, indemnité Ségur Roulement fixe sur 3 semaines Horaires 7h-15h30 ou 10h45-19h15 en semaine et 7h30-15h le samedi puis 7h30-13h le dimanche, 1 week-end sur 3 Dépend de la Convention Collective 1951 Etre salarié de la Résidence Le Chêne de La Cormière c'est : - Travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - Mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies