Interlocuteur privilégié de la Direction de la DDTM, vous avez pour mission une action de promotion de la santé et de la prévention auprès des agents du service. Dans ce cadre, vos activités s'articulent plus particulièrement autour des axes suivants : 1. L'action sur le milieu professionnel : une mission de prévention générale Dans l'intérêt de la santé et de la sécurité des agents sous sa surveillance médicale, Vous serez amené(e) à : - formuler un avis ou émettre des propositions lors de l'affectation de l'agent au regard des particularités de son poste de travail ou de son état de santé. - Vérifier la compatibilité de l'état de santé des agents avec les conditions de travail liées à leur poste. - Conseiller auprès le chef de service et les agents et des représentants du personnel sur l'amélioration des conditions de travail ; l'hygiène générale des lieux, l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail, la protection des agents contre les nuisances et les risques d'accidents de service ou de maladies professionnelles, l'information sanitaire. - Conduire des activités extra-cliniques telles qu'Évaluer les conditions de travail et proposer des actions de prévention, de correction ou d''amélioration, Visiter les lieux de travail, Étudier les postes et les ambiances de travail, Documenter ou rechercher en rapport avec les milieux de travail, Participer aux réunions des Formations Spécialisées (FS) avec voix consultative, Établir et présenter le rapport d'activité écrit et la fiche de risques professionnels. 2. La surveillance médicale : une mission de prévention individuelle Les agents bénéficient d'une visite médicale périodique obligatoire au minimum tous les 5 ans. Cependant les agents qui le demandent bénéficient d'une visite médicale supplémentaire. Le médecin de prévention assure une surveillance médicale particulière à l'égard de certaines catégories de personnels : - personnes reconnues travailleurs handicapés, - femmes enceintes, - agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, - agents souffrant de pathologies particulières, - agents occupant des postes dans des services comportant des risques professionnels particuliers dans les conditions posées à l'article 15-1 du décret n°82-453 modifié. Pour la surveillance particulière, le médecin peut définir la fréquence et la nature des visites médicales, mais doit respecter l'obligation d'une visite annuelle minimum pour ces personnels. Le médecin peut également prescrire des examens complémentaires à la charge de l'administration. Profil Recherché : Vous êtes Docteur en médecine avec un diplôme de spécialisation en médecine du travail ou en cours de reconnaissance d' une qualification reconnue par le Conseil de l'Ordre des médecins Conditions particulières d'exercice : CDI avec 25 jours de travail dans l'année. La rémunération sera fonction de la grille ministérielle avec reprise d'ancienneté Notre cabinet médical est entièrement équipé et sur place, sont présents des acteurs de la prévention (service social, assistant ou conseiller de prévention) Vous serez membre du réseau constitué des médecins de prévention du ministère de l'environnement Cantine administrative sur site.