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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 81 - PALLEVILLE
Offre n° 188XVGV
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
81 - PALLEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 13 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Centre de Formation Professionnelle ainsi qu'un Chantier d'Insertion. C'est dans ce cadre que le service RH recherche son/sa Gestionnaire de Paie et ADP pour un remplacement arrêt maladie. Missions : Au sein du service RH et sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, en tant que gestionnaire paie et ADP (travail en binôme) vous aurez comme missions principales : - La collecte et le traitement des éléments variables de paie (Congés, IJSS, absences, ...), - L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire (environ 100 paies/mois), - La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, mutuelle, solde de tout compte .) - Le recours à l'intérim, - La gestion des absences (maladie, maternité, accident de travail...), - La gestion des visites médicales, - La gestion des demandes des collaborateurs et managers, concernant toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel. Qualification : - Diplômé(e) d'un bac + 2, vous avez une expérience significative sur des postes similaires. - Vous avez un bon niveau de maitrise de la suite office, une appétence pour les outils digitaux et une excellente communication écrite et orale en français. - Vous aimez travailler en équipe, êtes proactif(ve) et organisé(e). - Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie. Rémunération : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966. Entre 2100€ à 2540€ brut à définir selon qualification et expérience professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2540.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
AEP DE LALANDELLE
50 à 99 salariés
hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66 M. Paul GRENOT
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