Notre groupe, spécialisée dans le secteur de l'Industrie est implanté sur différents sites présents dans l'ensemble du Grand Ouest. En pleine croissance, il compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs. En tant que comptable / Gestionnaire de paie, vous serez un acteur clé de la gestion comptable et de la gestion des paies de notre organisation. Vous serez chargé(e) de garantir le conformité des processus financiers et sociaux. Le poste a une orientation prioritaire sur la partie gestion de la paie. Vos principales responsabilités : Gestion de la paye : - Saisie des éléments variables de paie pour 60 salariés - Réalisation et contrôle des bulletins de paye - Suivi des indemnités CPAM, traitement en paie et gestion de la subrogation - Traitement des acomptes et des saisies sur salaire - Suivi des absences, arrêts, maladies - Gestion et suivi des mutuelles : affiliation, modification, résiliation Comptabilité : En soutien au Directeur Administratif et Financier, vous participerez aux opérations suivantes : - Enregistrement des opérations comptables (factures, paiements, encaissements) - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles des comptes - Réaliser des analyses comptables - Préparer les déclarations fiscales et sociales - Mettre en place et suivre des processus de contrôle interne Profil recherché : - Formation BAC + 3 en comptabilité, gestion ou équivalent - Une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement en cabinet comptable - Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint - Maîtrise des outils EBP (Comptabilité) et SILAE (Paie) indispensable - Rigueur, organisation, bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe