Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques ? Pourquoi ne pas nous rejoindre ? Nous recherchons un(e) Technicien / Technicienne de Maintenance sur notre site des Sables d'Olonne. Vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance des matériels, des installations et des infrastructures dans le respect des contraintes réglementaires : installations électriques, matériel pneumatique, postes de soudure, machines-outils, outillage portatif, matériel hydraulique, etc. Vos missions sont les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et curative conformément aux demandes de travaux issues de la GMAO * Effectuer et suivre les contrôles réglementaires du matériel (ponts roulants, nacelles, .) et des installations (réseau électrique, réseau électrique, pneumatique, hydraulique. ) * Distribuer et faire le suivi de l'outillage collectif et gérer l'outillage individuel (inventaire annuel, mise à jour des caisses à outils, .) * S'assurer de la disponibilité de l'outillage et de la matière nécessaire aux interventions de maintenance (consultations, demandes d'achat, inventaires.) * Réaliser des travaux neufs ou de réaménagement des infrastructures : travaux de peinture, pose de dalles de plafond, pose et raccordement d'appareillage électrique, Vous disposez de solides connaissances des systèmes : électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel afin de collaborer au mieux avec l'ensemble des équipes. Une capacité d'adaptation, une bonne rigueur, une capacité à travailler en autonomie, sont vos atouts pour réussir dans ces missions Poste 100% Présentiel - Horaires de journée sans astreintes Dans le cadre de sa politique de diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.