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Moniteur/Monitrice d'atelier en jardin et espaces verts H/F 27 - EVREUX
Offre n° 188YPDR
Moniteur/Monitrice d'atelier en jardin et espaces verts H/F
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Contact Service Association Intermédiaire recherche un(e) : Moniteur/Monitrice d'atelier EN JARDIN ET ESPACES VERTS: Sous la responsabilité du Conseil d'administration, de la Direction Générale : - Vous encadrez un groupe de salariés, et êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantiers sur le secteur de l'Eure. - Vous êtes intéressé(e) par les métiers du secteur social, associatif, liés à l'insertion et à la formation à l'inclusion des personnes en situation de handicap. - Vous réalisez, expliquez et faites apprendre l'entretien des espaces verts. Vous possédez des compétences techniques dans le(s) domaine(s) suivant(s) : - Espaces verts niveau attendu: maîtrise -Techniques de tontes - Techniques de tailles de végétaux - Utilisation d'outils manuels et mécanisés de taille - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Règles de sécurité - Pédagogique niveau attendu expérience requise - Techniques d'animation d'équipe - Capacité de travail en équipe - Qualité rédactionnelle - Connaissance du public -Techniques de suivi et d'accompagnement de personnes Permis B obligatoire, BE apprécié. Informations additionnelles Date d'embauche : du 7 Avril 2025 au 31 Octobre en CDD temps plein 35h - Niveau d'expérience : souhaitée de 24 mois minimum dans un poste similaire - Niveau de formation : souhaité BPA ou BTS dans le secteur des espaces verts - Niveau de salaire : 1 800€ Brut à négocier
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
- à negocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur même type de poste souhaitéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS BPA espace vert
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Techniques pédagogiques
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
CONTACT SERVICE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.contact-service-eure.fr
Contact Service est une association intermédiaire, structure de l économie sociale et solidaire. Créée en 1996, elle favorise, à travers son projet : l accueil et l intégration de salariés en insertion. l accompagnement social et professionnel. la formation des salariés en insertion. la contribution à l activité économique et au développement territorial en permettant la mise à disposition de personnel compétent bénéficiant de prestations d accompagnement spécifiques.
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