Dans un environnement dynamique, vous serez impliqué dans la gestion de la paie et apporterez votre expertise à divers projets RH. Vous assurerez la préparation et la collecte des variables de paie en vous appuyant sur différents outils et services. Vous veillerez à l'intégration des données entre le logiciel RH et le logiciel de paie, tout en prenant en charge la création des dossiers des nouveaux salariés. Votre rôle consistera également à établir et contrôler la paie d'un périmètre de 350 à 400 salariés. Vous garantirez la cohérence des résultats et la qualité des données, effectuerez le calcul des soldes de tout compte et éditerez les documents de fin de contrat. Vous serez aussi responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et répondrez aux questions des collaborateurs. En complément de ces missions, vous contribuerez à des projets RH et paie, notamment dans le cadre d'une réorganisation d'entreprise. Vous participerez à la structuration et à la formalisation des éléments nécessaires aux différents projets et jouerez un rôle clé auprès des partenaires internes et externes.