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Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F) 01 - MONTRACOL
Offre n° 188YRPV
Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)
01 - MONTRACOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
Sous la directive du maire , l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Missions principales : - Entretien et élagage des abords des voies communales - Entretien de l'ensemble des espaces verts de la commune - Entretien des lagunes - Responsable du fleurissement (achats, plantation, création, arrosage, désherbage.) - Déneigement en alternance avec l'agent technique en poste - Réalisation de menus travaux de réparation, d'entretien sur l'ensemble de la commune ou les bâtiments en accord avec ses domaines de compétences et l'agent technique en poste - Aide au rangement du mobilier et du matériel des salles communales - Gère en collaboration avec l'agent technique en poste, le retrait et la réception des tables et des chaises louées par la commune - Gère et entretient l'ensemble de son matériel et de son outillage, en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. Missions secondaires : - Remplacement du deuxième agent technique responsable des bâtiments en son absence - Remplacement de l'agent technique responsable de la location de la salle des fêtes en son absence. Profils recherchés Compétences requises : - Connaissances des plantes, essences, arbres et identifier les maladies - Connaissance des règles de base de sécurité - Connaissance des gestes et postures liés à la manutention - Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits utilisés - Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel. Profil personnel : -Bonne condition physique et capacité d'effort -Capacité d'organisation et dFormation ou expérience : - Niveau BEP ou BAC Pro espace gestion du travail - Esprit d'initiative et force de proposition - Etre consciencieux, rigoureux, ponctuel, assidu - Qualités relationnelles (avec les autres agents communaux, avec la population, avec les élus) et sens du service public. - Connaissances en secourisme (apprécié) Contraintes : -Travail en extérieur (et en intérieur) -Port d'Equipement de Protection individuelle adaptés -Manipulation de charges lourdes -Manipulation de produits chimiques -Station debout prolongée -Travail en élévation -Exposition au bruit, aux vibrations -Risque de coupure, de brûlure, d'électrocution. Moyens mis à disposition : - Camion - Tracteur - Véhicule léger - Téléphone portable - Vêtements adaptés à la météo - Equipement de protection individuelle gants, vêtements réfléchissants, casque anti bruit, lunettes de sécurité, . - Matériel : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, . Informations complémentaires : 0474242880 (MME LAGRANGE secrétaire de mairie) Recrutement après entretien professionnel Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique (reprise d'ancienneté possible)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vert
- Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
- Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
- Bac pro aménagements paysagers
- Choisir des fleurs adaptées à la situation
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Planter un arbre, une plante, un végétal
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
- Réglementation phytosanitaire
- Réparer des dégâts d'origine naturelle
- Spécificités des végétaux
- Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
- Tailler les arbres
- Techniques de débroussaillage
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
- Utilisation de produits phytosanitaires
- Élaguer les branches d'un arbre
Permis
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
6 à 9 salariés
Mme Mathilde LAGRANGE
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