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ANIMATEUR.TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS VACATAIRES (H/F) 26 - AOUSTE SUR SYE
Offre n° 188YZKQ
ANIMATEUR.TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS VACATAIRES (H/F)
26 - AOUSTE SUR SYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
DESCRIPTION DU POSTE - Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés. - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours - Fonctions d'encadrement : NON CHAMPS D'INTERVENTION - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique - Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement - Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants - Accueil bienveillant des familles - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations ascendantes avec la Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH - Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations - Usagers: Enfants, jeunes, parents - Prestataires: intervenants, structures d'accueil - Partenaires: CAF, SDJES, Conseil Départemental COMPETENCES Compétences générales : Savoir: - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Animer les différents groupes d'enfants - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Capacité au travail en équipe - Devoir de réserve - Capacité à s'auto-évaluer - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire: - Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Analyser, formaliser et chiffrer un projet - Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité Compétences techniques : Savoir: - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Polyvalence dans la proposition d'activités variées Savoir-faire : - Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles - Faculté d'adaptation et prise d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE Permis B (+ de 3 ans) de préférence. Surveillant de baignade serait un plus Locaux adaptés: administratif et animation ALSH Sainte Euhémie à Crest Temps de travail : - Horaires irréguliers / périodes d'activités denses - Les mardis matin et les mercredis - Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances Rémunération : 100.98€ la journée pour l'animateur titulaire du BAFA 71.68 € la journée pour l'animateur stagiaire RECRUTEMENT Dépôt de candidature dès le 06 mars 2025 Prise de poste: Dès que possible Poste pour les mercredis de mars à juin 2025 Pôle social, Filière: Animation, Catégorie: C, Grade: Adjoint d'animation, Classification: C2, Statut: Vacataire Organigramme en vigueur : Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH Contacts Administratif : Elsa DORE 04 75 40 03 89 Technique: Caroline FAURE Transmettre LM et CV à : Monsieur le Président, Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr Fiche de poste complète sur demande
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 15H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SMIC en rigueur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA ou CAP Petite Enfance
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CCCPS COEUR DE DROME
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.cccps.fr/
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.
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