Rejoignez Axel Location en tant que Chauffeur-euse SPL multi sites (itinérant) Vous êtes passionné-e par le travail en extérieur et le transport d'engins sur de courtes distances ? Vous prenez plaisir à livrer sur des courtes distances des engins et expliquer au client son fonctionnement ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Axel Location ? Nous sommes une entreprise en pleine croissance, soucieuse de créer un environnement de travail convivial et familial. Chez nous, chaque membre de l'équipe est valorisé et contribue activement au succès collectif. Votre rôle en tant que chauffeur SPL : Au sein d'une équipe dynamique de 4 à 5 personnes, vous travaillerez sous la responsabilité d'un-e responsable de location qui assure le bon fonctionnement de l'agence. Vous serez un-e acteur-rice clé, en étroite collaboration avec le préparateur de parc et le mécanicien, pour garantir la qualité de notre service. Vos missions : - Assurer le chargement, la livraison et le déchargement du matériel TP - Remplacer les chauffeurs absents, ou venir en renfort à un des chauffeur sur toutes les agences de Normandie (Affectation à la semaine) - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le-la client-e. en utilisant nos outils (Logiciel sur smartphone, prise de photo, gps) - Réaliser la mise en main du matériel auprès de nos clients. - Promouvoir l'enseigne AXEL LOCATION avec professionnalisme. Ce que nous vous offrons : - Un équipement de sécurité (EPI) complet pour travailler en toute sécurité. - Un contrat de 42 heures par semaine (horaires : en journée, du lundi au vendredi, pas d'astreintes). - Aucune certification CACES requise à l'entrée : notre formateur interne vous accompagnera dans l'apprentissage de l'arrimage et du déplacement des engins de chantier. À la fin de votre période d'essai de deux mois (renouvelable), vous aurez l'opportunité de passer les CACES 482G, 486C et 489.3. - Un véhicule de service Des avantages attractifs : - Tickets restaurant de 10€/jour travaillé (50% pris en charge par l'employeur). - Prime mensuelle de performance (versée tous les trois mois). - Prime mensuelle de rentabilité (versée tous les trois mois). - Épargne salariale et accord d'intéressement.