Vous souhaitez rejoindre un site de production reconnu pour son expertise et son dynamisme, spécialisé dans la fabrication d'articles en plastique destinés principalement au secteur agroalimentaire ? Cette entreprise, comptant près de 200 collaborateurs permanents, fonctionne en flux tendus et grandes séries, dans un environnement exigeant et stimulant. Type de contrat : CDI Localisation : Département de l'Eure (27) Contexte et enjeux du poste Dans le cadre de la politique générale de la maintenance définie par la Direction de production, vous garantissez la fiabilité de l'outil de production en fonctionnement permanent 7j/7, tout en respectant le budget alloué. Membre du CODIR site, vous jouez un rôle clé dans les projets d'amélioration continue et d'investissements du site. Vous pilotez le développement des compétences et la motivation de votre équipe constituée d'une dizaine de collaborateurs. Missions principales - Piloter le processus de maintenance et assurer la disponibilité optimale des équipements. - Animer, encadrer et développer une équipe maintenance d'une dizaine de collaborateurs. - Gérer le budget maintenance et le parc de pièces détachées, assurer le suivi de facturation. - Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux investissements. - Superviser et encadrer les prestataires intervenant sur le site. - Participer aux réunions journalières de production. - Veiller au respect et aux mises à jour des normes HSE. - Définir et coordonner la politique de maintenance préventive sur l'ensemble du site. - Proposer des améliorations techniques et optimiser les équipements. - Former les opérateurs de production à la maintenance de premier niveau. - Ingénieur généraliste avec au moins 2 ans d'expérience (hors alternance) dans le domaine de la maintenance et le management d'équipe, ou titulaire d'un Bac+2/3 en électrotechnique avec une expérience similaire d'une dizaine d'années. - Expérience acquise idéalement en industrie de transformation dans le secteur plasturgie ou secteur similaire. - Bonne maîtrise de l'anglais requise. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un site industriel à taille humaine où la collaboration et la montée en compétences sont valorisées. - Des projets d'amélioration continue et d'investissements ambitieux. - Un environnement stimulant avec des équipes dynamiques et engagées. - La possibilité d'avoir un réel impact sur la performance et l'évolution du site. Prêt à relever ce défi et à prendre part à une aventure professionnelle enrichissante ? Exprimez votre intérêt, en postulant dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous !