Et si vous mettiez votre engagement social au service d'un vrai changement ? Rejoignez-nous pour accompagner les bénéficiaires du RSA vers une insertion durable ! Dans le cadre du Programme Départemental pour l'Insertion et l'Emploi (PDIE) du Val-de-Marne, ID Formation recherche un/e Assistant/e Social/e (H/F) pour un poste de Conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle en CDD de 6 mois, mobilité possible, potentiellement renouvelable et à pourvoir dès que possible. Votre mission : Vous accompagnez des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) dans le cadre de la prestation "Mise en œuvre d'une action de référence externalisée et de remobilisation sociale vers l'emploi". En tant que référent social, vous intervenez sur les volets sociaux de l'accompagnement afin de faciliter l'insertion sociale des bénéficiaires et lever les freins liés à des problématiques de précarité. Vos principales activités : - Réalisation de diagnostics sociaux approfondis pour identifier les freins périphériques à l'emploi (précarité alimentaire, logement, santé, garde d'enfants, isolement social). - Initiation de démarches sociales adaptées (aide à l'accès aux droits, orientation vers des partenaires spécialisés, mise en relation avec des dispositifs de logement ou d'aide alimentaire). - Suivi individualisé des bénéficiaires et coordination des actions avec les partenaires locaux. - Rédaction de comptes rendus et bilans d'accompagnement. - Travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global. - Gestion des situations difficiles avec empathie et professionnalisme. Notre offre : Variables : Primes de participation et de fin d'année. Avantages : CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an. Votre profil : Travailleur social H/F (CESF, assistant social, éducateur spécialisé) ou équivalent. Vous avez : - Une bonne maîtrise du pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec les tableaux Excel. - Des compétences en rédaction de mails et une communication orale claire et efficace. - Une capacité d'adaptation face à des situations complexes de précarité. - Une aptitude à initier et suivre des démarches sociales en faveur des publics accompagnés. - De l'empathie, de la rigueur et le sens du travail en équipe. Notre process recrutement : - Une pré-qualification téléphonique - Un entretien Visio - Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.