Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Conducteur régleur polyvalent (H/F), pour l'un de ses clients situé à Illiers Combray spécialisé dans la fabrication d'emballages imprimés à destination de l'industrie pharmaceutique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à forte valeur humaine, privilégiant la polyvalence de leurs postes sur des machines à procédés uniques de fabrication, alors ce qui va suivre devrait vous plaire. En tant que conducteur régleur polyvalent (H/F) vos tâches seront les suivantes : - S'assurer de la vérification du planning de production et validation des produit semi-fini pour lancement de production, - Réaliser les différents réglages préalables au démarrage de la ligne selon les formats. Vous aurez à votre charge 3 lignes de production. - Contrôler l'alimentation des lignes de production, - Informer les responsables de services en cas de dysfonctionnement ou non-conformité, - Faire la supervision et la conduite de la ligne en coordination avec les opérateurs, - Vérifier les formats de conditionnement, - Réaliser des prélèvements pour la constitution des dossiers de production dans le respect des BPF. - Investiguer et rechercher des solutions liés aux dysfonctionnements - Veiller à la propreté et au rangement du matériel et du poste de travail, Lieu : Illiers Combray Horaires d'équipe 3x8: 6H00 - 14H00 / 14h00 22h00 / 22h00 6h00 (selon planning) Salaire : 11.88EUR/h + Tickets restaurants Vous êtes passionné par l'industrie ou la mécanique et vous souhaitez faire partie d'une entreprise en constante évolution au service des patients. Vous faites preuve de rigueur et de précision, et vous organisez votre travail selon les priorités et les objectifs. Une première expérience en environnement industriel serait un plus. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission