RESPONSABILITÉS : Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un/d'une Directeur/trice d'hôtel pour un hôtel situé dans le centre de Paris, à 10 minutes à pied du jardin du Luxembourg. L'établissement est un hôtel 3 étoiles sans enseigne de 44 chambres, moderne, intimiste et accueillant. Rattaché(e) au Vice-Président, le/la Directeur(ice) assure la continuité des actions menées précédemment et contribue au développement de son établissement à court et moyen termes. Sa mission est d'assurer la gestion complète de l'établissement avec un focus sur la qualité, le développement commercial et l'atteinte des objectifs financiers. 1/ Opérations · Garant de la bonne gestion de l'établissement au quotidien, - Présence sur le terrain au contact des équipes et de la clientèle, - Référent de la qualité des services et des prestations, - Suivi du bon entretien des matériels et installations en lien avec le service technique. 2/ Management - équipe d'une équipe de 10 collaborateurs - Management et Organisation du travail des équipes et gestion des plannings : réception, étages, Pdj - Evaluation et accompagnement des collaborateurs dans leurs évolutions. 3/ Développement commercial - En collaboration avec l'équipe siège, optimisation du remplissage de l'hôtel : suivi de la montée en charge des réservations, modification des tarifs, mise en place d'offres sur les périodes plus creuses, suivi de la concurrence, - Développement commercial et actions ciblées - Gestion de la relation client en allant à son contact. 4/ Finance - Suivi des budgets, - Suivi du compte d'exploitation, - Suivi des indicateurs de gestion : PM, CA, TO, ratios. PROFIL RECHERCHÉ : REQUIS § Gestion complète d'un établissement hôtelier : exploitation, technique, management, commercial et finance avec une expérience de 3 ans, à un poste d'adjoint ou de direction § RM et optimisation du remplissage d'un hôtel § Management d'équipes § Anglais courant Sens développé de la relation client EXPERIENCES REQUIS § Formation supérieure de type école hôtelière § Expérience réussie sur un poste de direction dans un hôtel d'au moins 3 ans § Management et animation d'équipes § Optimisation de la rentabilité d'un hôtel Salaire fixe sur 12 mois à partir de 37k€ selon profil et expérience + prime sur objectifs. Période d'essai de 4 mois éventuellement renouvelable. TRAITS DE PERSONNALITE ET COMPORTEMENTS DISTINCTIFS - Vous démontrez une énergie positive et un sens entrepreneurial pour participer à l'aventure et la forte croissance d'un groupe hôtelier, - Vous disposez d'un sens du relationnel développé, - Honnête et fiable, vous agissez avec discernement, - Opérationnel, vous êtes présent sur le terrain, - Vous vous montrez disponible et à l'écoute des clients et des équipes, - Vous travaillez de manière rigoureuse, précise et organisée, - Avec un vrai leadership, vous managez par l'exemple.