Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique. Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets. Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs. Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission. Le poste : - Être le garant de construction des ouvrages, en s'appuyant sur l'ensemble des éléments transmis par le pôle opérationnel, avec l'appui de l'ensemble des services supports de la société, pour transmettre au client et au pôle exploitation/maintenance des ouvrages effectués dans les règles de l'art, conformes aux spécifications, et opérationnels - Assurer le pilotage des constructions des ouvrages de centrales photovoltaïques, traditionnelles et innovantes, qui lui sont confiés, depuis la préparation du terrain jusqu'au raccordement au réseau, en HTA ou HTB, y compris la mise en service et en exploitation de l'ouvrage, dans le respect du plan et des process de l'Entreprise ainsi que des objectifs de délais, de coûts et de qualité, et notamment, en déclinant les tâches au niveau de ses chefs de projets de construction - Contribuer à la pérennisation des relations entreprises exécutantes partenaires déjà nouées et participer à la recherche et sélection de nouveaux partenariats - Assurer la rentabilité financière du département - Déterminer les besoins RH, recruter et manager les équipes du département et développer leurs compétences - Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, ...) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer - Représenter l'entreprise sur son périmètre d'activité Profil recherché : Professionnel.le de conviction et d'action, votre sens de l'écoute vous permet de fédérer vos équipes issues d'horizons très différents autour d'un projet motivant. Vous avez une bonne maitrise des aspects humains, techniques, financiers et contractuels dans le domaine du bâtiment. Votre expérience en construction, vos qualités managériales, vos capacités d'analyse et votre esprit entrepreneurial seront particulièrement valorisées.