Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est : Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine. Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers : - Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée, - Comité d'entreprise actif, - Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place), - Parking gratuit, - Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement. Missions : - Traitement et analyse de données - Mise en place d'automatisations / extractions / intégrations des données - Mise en place de différent tableau de bord - Calcul et suivi des KPI RH récurrents - Analyses / Base de données Contrat à durée indéterminée Statut de Cadre au forfait jours (208) Salaire : 40 - 45KEUR Savoir Faire : - Parfaite maitrise de l'Outil Excel exigée (TCD, Exploitation de données...etc.) - Avoir déjà travaillé avec des logiciels RH (Paie, SIRH, gestion des temps ec) - Très bonne connaissance en Ressources Humaines : comprendre les différents indicateurs - Capacité d'analyse indispensable - Gestion de projet Savoir Être : - Gestion des priorités indispensable - Gestion du stress - Maitrise des outils et analyses de base de données - Aptitude au travail d'équipe - Capacité d'initiative Niveau Étude : - Bac +5 Master Ressources Humaines ou Data Analyst ou équivalent - Bonne connaissance RH et statistiques - Expérience sur en poste similaire d'au moins 5 ans