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Psychologue référent des allocataires du RSA - contrat indépendant temps partiel F/H - Qualisocial (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 1898812
Psychologue référent des allocataires du RSA - contrat indépendant temps partiel F/H - Qualisocial (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 07 février 2025
Contexte : Qualisocial a été choisi par la Ville de Paris pour accompagner, au titre de la référence unique, les allocataires parisiens du Revenu de Solidarité Active (RSA), en vue de leur insertion socio-professionnelle. Dans la perspective du plein emploi, le ministre du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion a souhaité engager une réforme de l'accompagnement des allocataires du RSA dans laquelle s'inscrit cet accompagnement rénové. Pour la Ville de Paris, l'enjeu principal est de proposer aux allocataires du RSA une approche proactive et individualisée pour lutter contre la précarité, favoriser leur inclusion sociale et professionnelle et permettre à ces personnes de retrouver autonomie et dignité. Cela s'inscrit dans une démarche globale de lutte contre la pauvreté et de renforcement de la cohésion sociale au sein de la Ville de Paris (illustrée dans le Pacte Parisien de lutte contre l'exclusion et le Plan Parisien pour l'insertion par l'emploi) Le public visé par le lot 2 concerne les allocataires rencontrant des problématiques de santé physique et/ou psychologique et/ou des problèmes d'addiction constituant un frein à leur insertion professionnelle. Objectifs : L'accompagnement doit permettre le repérage des freins liés aux problématiques de santé psychologiques et/ou physiques et/ou d'addiction, une travail autour de la levée des obstacles sociaux et professionnels, afin d'enclencher une progression dans le parcours d'insertion des allocataires en vue, à terme, de s'insérer sur le marché du travail, de se diriger vers une formation ou d'intégrer un dispositif plus adapté à leur situation. Si l'accompagnement ne permet pas à court-terme un accès vers l'emploi durable, il doit aboutir à une redéfinition du projet de l'allocataire, et à l'enclenchement d'une dynamique de réinsertion sociale grâce à la dynamisation du réseau de partenaires présents sur le bassin parisien, au moyen d'une coalition efficace. Missions : 1/ Réaliser un diagnostic individuel de la situation de l'allocataire et de ses freins psychosociaux en lien avec la perspective de l'emploi Accueillir le bénéficiaire dans son parcours et établir les préalables d'une alliance de travail Etablir un diagnostic partagé de l'état de santé psychique, des ressources et des compétences psychosociales, de la motivation personnelle et de la situation par rapport à la question de l'emploi Convenir des objectifs personnalisés et pertinents pour l'allocataire et définir conjointement un plan d'actions individualisé S'engager de façon tripartite via la signature du Contrat d'Engagement Réciproque 2/ Accompagner le retour à l'action par un plan d'action et un suivi individualisé Amener l'allocataire à développer ses capacités d'analyse et prendre conscience de ses points de blocages - notamment grâce aux techniques d'écoute, de reformulation, de questionnement, de projection - et rechercher ensemble des solutions pour les mettre en action Accompagner la mise en œuvre et mesurer l'avancement de l'allocataire dans le franchissement des étapes du plan d'actions Réenclencher une dynamique d'insertion sociale à travers les champs de la santé, du logement, de la vie citoyenne. Apporter des méthodes et des outils pour permettre au bénéficiaire de réfléchir lui-même à son évolution et à son orientation dans le cadre de sa future vie professionnelle. Amener les allocataires à prendre conscience de l'importance de prendre soin de leur santé et les accompagner à mettre en place des pratiques / routines bénéfiques 3/ Faire le lien avec les structures de droit commun en santé et en social Orienter les allocataires vers les dispositifs de prise en charge en soins de santé et/ou social de la Ville de Paris, en lien avec leurs situations spécifiques : Accès aux soins de santé généralistes (notamment les PASS) Prise en charge des besoins de suivis psychologiques ou psychiatriques (CMPs notamment) Prise en charge des addictions ( CSAPA, CAARUD) Accession au droits sociaux liés à la situation de santé (MDPH, CRAMIF) Accession aux aides financières/aides au logement (CCAS, ADIL) Aide à la mobilité (Wimoov) Accès au numérique Etc. En interne : Orienter vers les professionnels de l'équipe ressources Qualisocial pour un diagnostic complémentaire ou un accompagnement ponctuel (assistante de service sociale, psychothérapeutes spécialisés, diététicien, ergothérapeute, addictologue, sophrologue) Enfin, vous : Participer à des réunions d'équipes de pilotage ou d'appui m
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Qualisocial
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