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Responsable Marketing Opérationnel (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 189BCKN
Responsable Marketing Opérationnel (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire construit des logiciels complexes de gestion de données. Son atout majeur est sa position de leader à l'échelle internationale sur son marché. Ce groupe favorise la mobilité interne et présente de nombreux avantages tels que le télétravail et des locaux avec salle de sport. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim de 9 mois (remplacement congé maternité) Le Responsable Marketing Opérationnel collabore avec les Responsables de Campagnes, les équipes Commerciales et Opérationnelles, pour optimiser les principaux leviers de Demand Génération. En tant que Responsable Marketing Opérationnel, pour renforcer l'équipe vos missions seront : -Piloter et mettre en œuvre des programmes marketing pour développer les ventes et le chiffre d'affaires. -Superviser, assurer le suivi des leads et veiller à un bon relais par les équipes commerciales. -Gérer le budget des campagnes et mesurer leur performance via l'analyse de données (mesurer le ROI et produire des reporting pertinents) CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+5 Marketing / Commerce -Expérience: Solide expérience d'au moins 7 ans en gestion de missions de Marketing Opérationnel, Produit et/ou Marque Digitale, dans le secteur IT -Compétences : Anglais (courant), Solution d'Automatisation Marketing (maîtrise), CRM (maîtrise), Automatisation des flux de lead (expertise) -Qualités : Excellent relationnel, Orientation business, Leadership LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec la RH -Troisième rencontre avec la Directrice Marketing
- Type de contrat
-
Intérim - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 69000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES NOUVEAUX HERITIERS
6 à 9 salariés
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une filiale d un acteur majeur de la grande distribution, spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits de 5 grandes marques. Son atout majeur est son expertise dans le secteur de l'agroalimentaire. Cette entreprise favorise l'accompagnement ainsi qu'un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages (parking, salle de sport). Mme Marjorie GARCIA
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