Environnement du poste Situé au sein de la Direction générale médicale et scientifique, la direction du prélèvement et de la greffe d'organes et tissus (DPGOT) est en charge du déploiement du plan ministériel dédié au prélèvement et à la greffe organes/tissus, et plus précisément : 1. Augmenter le nombre de greffes, pour répondre aux besoins des patients en liste d'attente, en optimisant le processus de prélèvement d'organes et de tissus. 2. Veiller à la qualité et la sécurité des greffes, et alerter les autorités en cas augmentation des indicateurs Missions principales 1. Contribue à la définition de la politique médicale et scientifique de l'Agence de la biomédecine dans son champ de compétence : - Le directeur assure la définition des objectifs, du programme d'activités et de sa mise en œuvre, programme qui s'intègre dans les priorités de l'Agence, de son COP et du plan ministériel - En tant que membre du CODIR, il contribue au pilotage et au suivi de la politique générale de l'Agence - Il développe la stratégie et les outils de la DPGOT contribuant à la mise en œuvre des missions de l'ABM qui entrent dans son domaine d'activités : - L'élaboration de bonnes pratiques dans les champs de compétence de sa direction - L'évaluation et faisabilité des procédures et systèmes mis en place - L'analyse des données recueillies en temps réel, et la rédaction des synthèses - Le rapport annuel des activités PGOT - Il coordonne l'expression métier du système d'information CRISTAL ; - Dans le cadre des objectifs pluriannuels de la DPGOT, il définit en concertation avec ses adjoints, les responsables des pôles de la DPGOT et les pôles transversaux de la DGMS concernés, les stratégies d'animation et d'appui au niveau de chaque inter-régions. Il met en place et évalue ces stratégies et rend compte des résultats. - Il organise l'accès à l'expertise concernant le champ de compétence de sa direction : - Veille à la bonne organisation et animation des groupes de travail ou d'experts - S'assure d'une veille scientifique continue et efficace - Veille au suivi et propositions de modifications de la réglementation, en particulier en matière de bonnes pratiques - Contribue à documenter les connaissances de la réglementation en matière de bioéthique - Anime un réseau de professionnels - Rédige des rapports et articles afin de diffuser les résultats de ces procédures et d'autres études - Aide à l'élaboration des documents et actions de communication interne et externe - Contribue à définir, et participe au suivi des missions internationales de l'Agence. 2. Assure l'animation de l'équipe de sa direction : - Fixe les objectifs opérationnels, évalue la qualité du travail et l'atteinte des objectifs - Organise la direction en s'assurant du bon dimensionnement et de la bonne répartition des ressources pour atteindre ses objectifs - Mobilise et fédère les équipes - S'assure de la mobilisation des ressources pour garantir la qualité du service rendu - Assure l'encadrement hiérarchique direct de : - 3 adjoints - 2 assistantes - 2 chefs de pôles ainsi que l'animation stratégique du pôle stratégie ; - Il se déplace tant que de besoin pour assister aux réunions organisées au sein des services régionaux, ce qui lui permet des échanges directs avec les personnels de terrain afin de suivre les enjeux locaux et les priorités des missions qu'il confie aux SR ; - Du fait de la pluralité des sites et des personnels, il doit s'assurer que les organisations, les partages d'information s'articulent entre eux, de manière à ce que les ressources soient utilisées au mieux, que les priorités soient bien cernées, les équipements et leur utilisation bien pensées et que les différents acteurs travaillent en complémentarité ; - Il évalue ses collaborateurs directs. 3. Il représente la directrice générale et le directeur médical et scientifique en tant que de besoin.