La Direction des Ressources Humaines de SOCLI recherche pour son site d'IZAOURT (65) 2 TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. PRINCIPALES MISSIONS & RESPONSABILITES - Réaliser le programme de maintenance qui lui est proposé par le responsable maintenance et rend compte du suivi technique - Participer, avec le responsable maintenance, à l'élaboration du planning - Proposer les améliorations nécessaires - Respecter les consignes de sécurité - environnementale - qualité - Participer à la maintenance corrective et préventive - Participer au nettoyage de l'usine, des ateliers maintenance et stocks maintenance - Assurer la maintenance et la tournée de contrôle hebdomadaire - Tournée de graissage - Rechercher les pannes et justifie son diagnostic avant dépannage COMPETENCES et QUALITES REQUISES CHAUDRONNERIE - Utilisation : Perceuse, meuleuse, scie à ruban, poste à souder (arc semi-auto), pont roulant, palan - Soudure en atelier et en usine (facultatif) - Maintien en propreté de l'atelier et des machines - Préparation des chantiers - planification du chantier MECANIQUE - Démontage et remontage d'éléments sur l'ensacheuse, palettiseur, housseuse, mécanique de précision avec réglages - Remontage d'éléments sur l'ensemble usine fabrication. - Mécanique plus grosse avec réglages moteur, réducteur, palier, roulement, courroie, tapis pales sur différentes installations.. - Préparation des chantiers planification du chantier ELECTRICITE / AUTOMATISME - Dépannage électrique, recherche de pannes sur circuits, puissance et commande - Remplacement organe électrique dans armoire électrique (Contacteur, disjoncteur, capteur) - Préparation des chantiers, planification des chantiers COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Travail en sécurité - Formation Bac Pro ou BTS maintenance industrielle électrotechnique - Permis CACES + habilitations électriques - Connaissances ou notions de l'outil informatique Word, Excel, Power Point - Rapport oral / écrit d'intervention de maintenance - Sens prononcé à la préparation des chantiers - Sens prononcé à l'analyse avant intervention (intégration des impératifs qualité, sécurité et travail en équipe) AVANTAGES 21.5 jours de RTT 13ème mois Prime de vacances après 1 an d'ancienneté de 2200 € Prime d'objectif 500 € Participation, intéressement Astreintes tous les 3 mois environ avec prime d'astreinte, déplacement et heures majorées payées