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CHEF D'ÉQUIPE H/F RÉNOVATION AMÉNAGEMENT INTÉRIEUR FERROVIAIRE 67 - STRASBOURG
Offre n° 189BLWD
CHEF D'ÉQUIPE H/F RÉNOVATION AMÉNAGEMENT INTÉRIEUR FERROVIAIRE
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2025
Chef d'équipe H/F rénovation aménagement intérieur ferroviaire 2. Mission principale Le Chef d'équipe rénovation aménagement intérieur ferroviaire est responsable de la coordination et de l'exécution des travaux de rénovation et d'aménagement des espaces intérieurs des trains. Il encadre une équipe de techniciens et veille au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. 3. Responsabilités principales Encadrer et animer une équipe de techniciens spécialisés en rénovation et aménagement ferroviaire. Planifier, coordonner et superviser les travaux de rénovation (revêtements, sièges, éclairage, panneaux, sols, etc.). Garantir la conformité des travaux réalisés selon les plans et les cahiers des charges. Assurer le respect des délais et optimiser l'organisation des tâches. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Gérer l'approvisionnement en matériel et en outillage. Contrôler la qualité des travaux et proposer des améliorations si nécessaire. Assurer le reporting des activités auprès de la hiérarchie. 4. Compétences requises Compétences en gestion d'équipe et leadership. Connaissance des techniques de rénovation et d'aménagement intérieur ferroviaire. Maîtrise de la lecture de plans et des cahiers des charges. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations ferroviaires. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Capacité à résoudre des problèmes techniques sur le terrain. 5. Profil recherché Formation technique, aménagement intérieur, menuiserie, ou équivalent. Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la rénovation ferroviaire ou un secteur similaire. Expérience en management d'équipe. Sens du détail et rigueur. 6. Conditions de travail Poste basé sur site ou en atelier ferroviaire. Horaires de journée. 35h/hebdo Port des équipements de protection individuelle obligatoire. 7. Rémunération Selon expérience et compétences. Le chantier est un projet de longue durée, dont la durée pourrait être prolongée en fonction des besoins
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 14.00 Euros sur 12 mois
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Employeur
SCIT EQUIPEMENT
20 à 49 salariés
M. yoann david32 RUE DES AUBUIES86200 LOUDUN
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