ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) (H/F)

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) (H/F) 13 - BELCODENE

Offre n° 189BNKM
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) (H/F)

13 - BELCODENE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mars 2025

La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Ouverte toute l'année, la Résidence est à la fois foyer de vie, accueil de jour et accueil temporaire. Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intégrer nos collaborateurs. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, CDI temps plein - travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2014.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - DE ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AESCette compétence est indispensable
  • Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnel

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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