Description du poste Ingénieur en bâtiment généraliste de formation, vous travaillerez avec d'autres ingénieurs sur des dossiers d'audits techniques de construction (audit ponctuel, état des lieux, ou de parfait achèvement, biennal, décennal) et de gestion de sinistres, principalement dans le domaine de l'assurance construction (assurances dommage ouvrage, responsabilité civile décennale des constructeurs et Tout Risque Chantier) ou sinistres multirisques à fort enjeu. Vous acquerrez rapidement la qualité d'EXPERT CONSTRUCTION. Vous interviendrez également sur des missions d'A.M.O. (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) pour le compte de maîtres d'ouvrage, sur des bâtiments de type industriel, logistique, immeubles de bureaux . etc. Vous fournirez une assistance technique en phase précontentieuse et contentieuse et analyserez et critiquerez des réclamations, détecterez les fraudes et surfacturations. Vous interviendrez également sur des missions de type « contract management ». Qualifications Vous disposez d'une expérience terrain minimum de 5 ans en contrôle technique. Une expérience en exécution Tous Corps d'Etats : Conduite de Chantiers, BET, serait appréciée. Dans l'idéal, une expérience totale de 7 ans ou plus serait appréciée : le candidat devra en effet puiser dans son vécu « terrain » pour apporter des conseils « d'expert » dans sa spécialité technique. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur de type ENPC, MINES, ESTP, CENTRALE, ENSAM, INSA, ENSAIS, ESIM. Vous disposez de solides connaissances en techniques du bâtiment Tous Corps d'Etats et conseil. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Vous avez d'excellentes compétences analytiques et rédactionnelles. Vous serez accompagné au besoin pour renforcer vos connaissances notamment dans les domaines de l'assurance construction et des garanties constructeurs Autres compétences supplémentaires appréciées * Expérience et/ou Formation CVC, Thermique * Bonne maitrise de l'anglais technique. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !