Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 189BPLM
Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 05 mars 2025

La Coopérative Petite Enfance recrute pour compléter l'équipe de Mêli-Mêlo, un(e) Auxiliaire de puériculture H/F en CDI 35h obligatoirement diplômé(e) et ayant 2 ans d'expérience. Prise de poste le 02/06/25 Vos missions de terrain, sont, entre autres : - Accompagner la mise en œuvre de pratiques pédagogiques adaptées - Etre le garant des soins auprès des enfants, des membres de l'équipe - Faire le suivi vaccinal - Contrôler les prescriptions médicales et leur mise en place - Contribuer et Appliquer les protocoles - veiller à la sécurité, contribuer au bien-être de l'enfant et au bon déroulement des activités - Organiser et gérer avec la directrice les relations avec les parents : accueil quotidien de qualité avec les parents, période d'adaptation, transmissions. - participer à l'implication des parents dans la vie de la crèche

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2065.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - expérience obligatoireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'État d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes d'hygièneCette compétence est indispensable
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • Psychomotricité
  • Puériculture
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

COOPERATIVE PETITE ENFANCE

10 à 19 salariés

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