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Chargé de communication (H/F) 74 - ST JULIEN EN GENEVOIS
Offre n° 189BRMJ
Chargé de communication (H/F)
74 - ST JULIEN EN GENEVOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
La commune de Saint-Julien-en-Genevois recrute un(e) Chargé(e) de Communication Graphique pour rejoindre son équipe dynamique et créative. Si vous êtes passionné(e) par la création graphique et souhaitez participer activement à la valorisation de notre territoire à travers des supports visuels impactant, cette offre est faite pour vous ! VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité de la Responsable de Communication, vous aurez pour missions principales de concevoir, réaliser et mettre en œuvre des supports de communication visuelle pour la commune : Elaboration de supports print et digitaux - Création de supports print : Conception de visuels pour les réseaux d'affichage de la commune (affiches, panneaux, flyers, etc.), en respectant l'identité visuelle de la commune et les contraintes techniques de chaque support. - Création de supports digitaux : Déclinaison des visuels pour le site web de la commune et ses réseaux sociaux (images, bannières, infographies, etc.), en conformité avec la charte graphique. - Suivi et gestion de prestataires externes : imprimeurs, photographes, agences web, etc. Coordonner leurs interventions, veiller au respect des délais et de la qualité des prestations fournies. - Mise à jour et enrichissement de la photothèque : Prise de vue, sélection et traitement des photos pour alimenter les supports visuels. Développement des actions de communication en lien avec les services municipaux : - Collaborer de façon régulière avec les différents partenaires du territoire, les associations et les commerçants. - Suivre les plans de communication et les campagnes en lien avec les Services Municipaux ; - Mettre à jour les kits de communication ; - Assurer le suivi de la Charte Graphique de la collectivité. Suivi des actions de communication en cours : - Gestion du planning d'affichage (sucettes, abribus.). - Assurer une relation fluide avec les différentes parties prenantes du projet (prestataires, services, etc.). Participation au fonctionnement du service communication : - Collaborer de manière collégiale avec l'ensemble des membres du service. - Participer à la mise à jour du site web de la commune pour garantir un contenu actuel, pertinent et attractif. VOS COMPTENCES ET QUALITES? - Formation : Bac +2 minimum en communication, design graphique, ou tout autre domaine pertinent. - Compétences en graphisme : Excellente maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), ainsi que des techniques de mise en page et de création visuelle. - Intérêt pour le web : Une connaissance de WordPress et des bases en HTML seraient un plus pour intégrer et personnaliser les visuels sur le site internet de la commune. - Créativité et réactivité : Capacité à proposer des solutions graphiques innovantes en fonction des besoins, tout en respectant les délais et les exigences techniques. Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps. - Sens du détail et rigueur : Vous êtes capable de travailler avec précision sur des supports de communication variés. - Autonomie et esprit d'équipe : Vous travaillez de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d'une équipe de communication. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30/semaine (14 jours de RTT/an) HORAIRES 8h30 - 12H30/13H30 - 17H00 AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - 13ème mois, - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance. PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 16 mars 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience/grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents communication et information Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication visuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
M. Antoine CHARDON
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