Vous exercerez au sein du pôle « Réhabilitation accompagnée » (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTE et dont l'objectif est d'accompagner Accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. MISSIONS Au sein du service Résorption Précarité énergétique et Non-décence et sous la responsabilité de votre chef de projets, vous interviendrez principalement dans le cadre du SLIME (Service Local d'Intervention pour la Maîtrise de l'Energie), programme porté par le CLER et mis en œuvre par la Ville de Paris visant à massifier le repérage, l'orientation et l'accompagnement des ménages en situation de précarité énergétique. Il s'appuie sur le pouvoir d'agir des ménages instaurant une relation de confiance en leur permettant de reprendre en main les questions d'énergie dans leur logement. Vous aurez pour missions de : - Réaliser en binôme avec un chargé (H/F) de visite technique des visites au domicile de ménages en précarité énergétique à Paris dans le cadre d'un diagnostic sociotechnique - Evaluer la situation socio-économique du ménage, leur mode de vie et leurs pratiques quotidiennes - Mettre à jour les données du compte-rendu sur un logiciel dédié à la mission Au sein de ce poste, vous interviendrez à Paris dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages en situation de précarité énergétique Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Compétences et qualités requises : - Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA - Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité - Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques - Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé - Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Etre titulaire d'un BAC +2 minimum (TESF, DE CESF, ASS ou éducateur spécialisé) ou équivalent